为持续提升招采业务合规管理水平,增强风险防控能力,4月28日,公司综合办公室组织开展招采业务合规管理专题培训,各单位招采及合规管理骨干近40人参加。
本次培训采用“理论+案例+测试”相结合的方式,围绕招采全流程管理,重点对供应商资格预审、招采行为规范、风险防控要点等内容进行系统讲解。培训结合公司管理制度及总部最新要求,通过典型案例剖析,深入解读招采业务中的关键风险点,帮助参训人员强化合规意识,提升业务能力。
培训强调,招采业务必须严格遵循合规管理要求,从招标计划制定、供应商资格审查到合同履行等各环节,均需规范操作,避免因管理疏漏引发风险。参训人员表示,通过案例分析和互动讨论,进一步掌握了招采合规管理的核心要点,对今后工作具有重要指导意义。
此次培训有效提升了招采管理人员的专业素养,为公司依法合规经营提供了有力支撑。(综合办公室 李娟)
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