4月14日至19日，中铝集团“提素质练精兵促发展”2025年班组长综合管理技能培训比武（一、二期）在中铝中州铝业有限公司（以下简称中州铝业）成功举办，吸引了来自集团17家单位的150名优秀班组长参与，通过系统培训与实战比武相结合的方式，全面提升班组长综合管理能力。
本次培训采用“4+2”创新模式，即4天集中培训与2天技能比武相结合。培训内容涵盖AI技术应用、数字化班组管理、安全环保智能管控等领域，特邀专家深度解析“红旗杯”国家级班组长大赛考核要点，并引入大模型应用案例分享、DeepSeek工具实操等数字化课程，助力班组长掌握新技能、开拓新视野。学员被分为18个跨单位小组，通过互动研讨、5S管理评比等形式激发团队协作活力。
技能比武环节严格对标“中铜杯”“红旗杯”行业赛标准，设置安全规范、精益生产、应急处置、数字化赋能、设备运营五大考核赛项，全面考察班组长的领导力、执行力及问题解决能力。参赛选手在班前会策划、现场勘查、文案写作等环节中展现出扎实的专业素养和创新能力。经过激烈角逐，评选出9名优秀学员代表、2个优秀小组及5项创新班组管理法。
此次培训比武是中铝集团强化产业工人队伍建设的重要举措，通过“以学促干、以赛代练”，为班组长搭建了成长成才的广阔平台。 （党群工作部 戴路）
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