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5月9日上午，公司召开2025年劳动竞赛动员会。公司党委书记、董事长、总经理娄建亭出席会议并作动员讲话，会议由公司副总经理、安全总监袁南天主持。
会上，娄建亭领学了习近平总书记近期重要讲话精神，党群工作部宣贯了《2025年中色科技、洛阳院劳动竞赛方案》，有色加工设计研究院、装备技术公司分别作表态发言。
娄建亭指出，今年一季度新签合同额完成时间序时进度，产值完成上级下达的目标，实现了“开门红”，在市场开拓、生产管理、科技创新等方面都有可圈可点的亮点工作，总体形势可控向好，但也存在一些压力与挑战。为此，公司围绕“强生产、提效能”“重创新、促转化”“强服务、精管理”三个方面，组织开展全员劳动竞赛。
娄建亭强调，一是要认清形势，凝聚共识，以竞赛提振信心决心。各单位要以此次劳动竞赛为契机，进一步强化生产提速、技术攻关、岗位练兵，全面掀起“比学赶超、奋勇争先、合力攻坚”的热潮。各级干部要提高政治站位，强化政治担当，迅速把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，率先垂范，带领全体员工立足岗位、攻坚克难，全力冲刺年度目标任务。二是要聚焦三大赛道，精准发力，以竞赛推动改革发展。各生产单位、控股子公司要紧盯公司下达的竞赛目标，结合重点项目、关键指标，以解决生产经营工作重点、难点为目标，聚焦“强生产、提效能”，跑出发展加速度。要立足公司“1+4+3”科技创新顶层设计，以签订的年度科技创新目标责任书为基础目标，结合科技创新“八个一”工程和重点科研项目，聚焦“重创新、促转化”，激活发展新动能。各管理部门和业务管控中心要以提升服务质量和管理效率为目标，聚焦“强服务、精管理”，提升发展软实力。三是要强化组织保障，推出典型标杆，营造浓厚竞赛氛围。各单位主要负责人要亲自抓、亲自管，充分调动全体职工的积极性、主动性、创造性。要及时发现先进人物、挖掘先进事迹、推广先进典型，努力赛出好成效、好方法、好作风、好榜样。要强化宣传引导，大力宣传经验做法和典型事迹，倡导争创一流的浓厚氛围。
公司领导班子成员，公司总工程师、副总工程师，各生产单位、控股公司、各职能管理部门及业务管控中心的领导班子成员、总工程师参加会议。
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