中铝物流海外业务中心几内亚博法项目港口运营团队（以下简称团队），是中铝物流集团紧跟国家“一带一路”政策、中铝集团“两海”战略，开拓海外市场、保障国内铝矿供应而组建的一支专业化团队。团队目前主要承担几内亚博法内河港口装船业务，因工作需要，现补充选拔人员4名。

一、招聘范围

中铝物流系统、山西新材料物流员工。

二、招聘岗位、职责及条件

（一）综合兼人力资源管理1名。

岗位职责：负责跟进团队综合、人力等行政方面工作。重点工作为团队后勤保障；负责相关汇报材料的起草、修订、完善等工作；负责团队制度的起草、修订、完善；协助团队开展人力资源管理方面工作；负责团队卫生防疫监督相关工作；完成交办的其他工作。

招聘条件：48 岁及以内；有 3 年以上综合或人力资源工作经验，2 年以上相关管理经验。无不良记录；汇报写作能力强，文字功底好，表达能力强。汇报及时准确；有人力资源管理、财务管理常识。有人力资源管理经验者优先考虑；

对数字敏感，工作细致，大局观强；分子公司内设机构负责人优先，中共党员优先。

（二）作业工班1名。

岗位职责：负责铝土矿及多用途码头船舶靠离泊解带缆，绞缆机操作；码头设施管理，码头巡视巡检，码头及装船机物料清理，码头人员、车辆管理；多用途码头门机装卸作业吊装指挥、监护；水泵房的巡检及维护；必要时，辅助驾驶装船机；完成交办的其他工作。

招聘条件：45 岁以内。有 3 年以上相关岗位工作经验，原岗位表现突出。无不良记录；能够接受倒班工作。夜间港口工作环境；了解船舶靠离泊基本常识及船舶带缆解缆常识；有较强沟通能力，学习能力强，有一定表达能力；视力良好。安全生产意识强，有相关资格证件者优先；工作细致，身体健康，吃苦耐劳；有流机驾驶经验、机械维修经验、电力维修经验者优先考虑。

（三）履带吊司机1名。

岗位职责：负责驾驶履带吊、汽车吊等；物资装卸吊卸操作（主要配合驳船、装船机、门机以及矿山设备维修使用，船台近期投入使用后 25 吨汽车吊和 180 吨履带吊需同时作业，按需配合）；按部门要求，协助负责驾驶铝土矿装船、固定吊等；完成交办的其他工作。

招聘条件：48 岁及以内。持相关特种设备操作证（Q2）；有 3 年以上履带吊、汽车吊等工作经验。有门机件杂货操作经验。无不良记录；有机动车、机械保养基本知识；技术熟练，有安全驾驶意识和习惯；有较强沟通能力，有一定表达能力。视力良好。

（四）机修1名。

岗位职责：负责装船机、门机、流动机械、船台日常检修，计划检修，故障抢修等；按计划开展设备检查、维护、保养，按班次开展设备巡检巡查，按改造计划参与技术改造；协助选拔、培训、指挥几方人员学习、工作；完成交办的其他工作。

招聘条件：50 周岁以内。专业对口。有 3 年及以上大型设备维修保养工作经验。持相关资质证件优先。无不良记录；技术过硬，有突出工作业绩及表现者优先。有港口机械维修、皮带维保经验者优先。了解数控技术、自动化控制、信息技术者优先；有强烈的安全生产意识，持安全相关证件者优先；学习能力强，沟通能力强，愿意与几方人员分享技术经验；有特种设备驾驶、有特种作业操作证者优先。

三、工资及福利

（一）工资：提供有竞争力薪酬待遇。参照国内薪酬+海外薪酬的模式。原则上，国内薪酬为派出人员原岗位薪酬，海外薪酬以国内薪酬为基数这算一定倍数计算。

（二）福利：外派工作一年内享受两次探亲休假（报销往返差旅费），含往返中、几在内的探亲时间为30天/次。在几内亚工作期间，为派出人员提供食宿。

四、上岗程序

应聘者报名、中铝物流本部及团队联合进行资格初审、所在单位出具日常表现鉴定意见、中铝物流本部及团队联合面试及讨论、聘用审批、人员体检、办理录用手续。

五、报名时间、方式及要求

（一）报名截至时间

2021年11月1日

（二）报名方式及要求

面向中铝物流系统、山西新材料物流选聘，符合条件的员工皆可自愿报名。填写报名表（详见附表），发送至邮箱：yaxuan_wang@chalco.com.cn

应聘者应对提交材料的真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。

中铝物流人力资源部

 2021年10月26日