“质”胜密码 ——记“全国质量信得过班组”中铝股份广西分公司炭素厂成型车间成型乙班

来源: 中国铝业报时间: 2025-09-22作者: 林宏韫 贾志东

当朝霞渐渐漫过车间厂房顶端,洒下一片金色的光斑,混捏机高速运转的声音开始在空气中回荡,中铝股份广西分公司炭素厂成型车间成型乙班的员工早已换好工装,摆放好工器具,聚精会神地收听起今天的“早安中铝”。这支平均工龄达22年的“老牌劲旅”,在这样平凡的早晨,开启了他们的“质”胜日常。

人人都是“多面手”

在成型乙班,“一专多能”不是空洞的口号,而是班组成员们在岗位上历经磨砺,用实际行动践行的准则。

“班长!成型机模具限位丢失了!”上午9点,主控室电话骤然响起,正在巡检的班长周志春迅速挂断电话,抓起工具包便朝设备奔去。与此同时,技术骨干黄义明接到消息,也已在设备前等候。“限位基座脱焊了。”周志春到现场迅速查看限位情况,仔细检查每一处细节,额头上沁出细密的汗珠。经过迅速分析诊断,周志春判断出现场问题:“你试着调整限位,确保成型机正常运行,不能因为这个小问题导致流程中断,我马上联系值班钳工进厂处理。”

经过一个小时的紧张抢修,成型工序现场再次流转起来。“这个小故障会导致停机排料,这对生产影响太大了,还好我们及时处理。”周志春抹了一把脸,工装后背早已被汗水浸透。

作为预焙阳极生产的核心工序,从煅后焦与沥青的混捏成型,到生阳极的转运衔接,每个环节都容不得半点差池。“我们班8个人,要覆盖混捏、成型、转运、设备维护4个岗位。”周志春翻开排班表说道,“早班、中班、夜班三班倒,谁请假了,其他人就得顶上。”为了练就这身“硬功夫”,班组自发开展“每日一练”:班前15分钟复习设备操作手册,中间休息时间模拟故障处置,班后30分钟总结当日问题,大家一同讨论、分析对策。

付出终有回报。在2024年的炭素厂生阳极综合指标竞赛中,这支“多面手战队”用实力说话:5次登上月度榜首,3次摘得亚军。同时,班组独创的“快速联动反馈机制”让生阳极外观合格率从98.2%跃升至99.67%,“成型机参数精准控制法”更将生阳极体积密度合格率稳定在100%。

项项创新见真章

2023年春天,一份原料检测报告如同一颗重磅炸弹,让成型乙班炸开了锅。高残极配方中,铁含量较客户要求的数值超标了100ppm。“铁渣混进阳极,电解铝纯度含量受到影响,客户要求必须尽快解决!”质检员把报告重重地拍在桌上,会议室里气氛凝重。

“问题应该是出在原料输送环节!”老员工黄义明翻出的生产记录显示:“每次铁含量超标,都是残极物料经过皮带机后出现的。”班组全员用磁铁一遍遍吸附残极,手套磨破了几十双,终于发现了问题所在:皮带机磁场太弱,铁渣吸不干净!

项目攻关小组就此成立。他们借来不同型号的磁铁,在车间空地上搭起试验台:今天用钕铁硼磁铁测吸附力,明天配合设备厂家换皮带看耐磨度,后天和车间技术骨干拿铁渣样本做对比实验。3个月里,试验记录写满五大本,新型强磁多级皮带式除铁器应运而生。

“看!这铁渣吸得多干净!”青年员工廖春钊捧起吸附出来的物料。在车间设备管理团队和班组的协同努力下,阳极铁含量下降173ppm,还能回收残极收尘粉循环利用,带来直接降本收益年均超550余万元。

从“成型机参数精细化调整”到“提升糊料实收率工艺优化”,成型乙班累计完成12项关键流程技术改进,其中7项被纳入车间标准操作流程。正如班组写在记录板上的那句话:“质量不是检出来的,是琢磨出来的。”

代代传承有绝活

“小杨,物料进入的时候记住三板斧:一看二稳三校准。”每个中班的休息时间,成型乙班的“班组小课堂”准时开课。在成型机旁,老技师侯义指着刚刚成型的原料,边比划边讲解;27岁的青年员工杨基拿着笔记本记录要点。

5年前的杨基,还是个连扳手都拿不稳的“小白”。“第一次独立操作,我没注意物料温度,差点把设备搞坏。”小杨红着脸回忆,“师父没批评我,反而陪我一项一项分析原因,帮我找问题,还教会我很多小方法、小诀窍。”从那以后,他养成了细查之后再操作的好习惯。2024年,他在车间组织的技能比武中凭借最佳操作效率一举夺冠,物料运转效率高达92%。“这本事是师父教的。”他笑着说,“师父说,设备不会说话,但产品会‘告状’。”

在班组休息室的墙上,挂着一幅“质量管控要点图”。图上标注着成型流程的数十个关键控制点,从煅后焦粒度检测到成型机温度设定,每个环节都细化到具体操作步骤。“这是我们用20年时间积累出来的。”老技师侯义轻抚图表,“每条线都是教训,每个标注都是经验。”

如今,这份“传家宝”有了新传人。2024年,成型乙班从质量管理综合要点出发,通过全面的员工能力矩阵分析,量身定制个性化培训计划,涵盖安全、工艺、设备、管理等多方面工作,形成了包括成型工艺知识、设备维护、精益管理等方面的12场培训。班组由此培养出一批技术精湛、素质过硬的青年人才,为技术传承奠定了基础。

从建班时的“新手团队”,到2024年获评“全国质量信得过班组”,成型乙班用二十余年时间证明,所谓“质”胜密码,不在遥不可及的理论云端,而在每个班次的巡检脚步里,在每次故障的复盘推演中,在每项工艺参数的毫厘必争间。

“质量是企业的生命,更是我们的尊严。”周志春望着班组同事在交接班前忙碌的身影,目光坚定地说。


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