欲知大道，必先为史。自党史学习教育开展以来，中铝股份广西分公司党委坚持学党史与悟思想融会贯通、办实事与开新局同向发力，精心部署、系统推进，引导党员干部在党史学习教育中汲取力量、奋发有为开启新局。截至6月底，广西分公司、平果铝业、广西华磊3家企业均实现时间过半任务过半目标。

学党史  悟思想

广西分公司党委书记、总经理、广西华磊董事长黄卫平强调：“中铝平果铝企业党员干部要坚持学习为先、理论先行，聚精会神学党史，把党史中的宝贵营养转化成实实在在的政治素养和业务能力水平，以党史学习教育成果指导工作实践。”

广西分公司党委先后举办了4期党史学习教育专题读书班，充分发挥党员干部“学在前、走在前、做在前”的示范引领作用。该企业党委委员深入基层党建联系点讲授党史学习教育专题党课，带动党员干部切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

各基层党组织将党史学习教育融入日常、抓在经常，以丰富多彩的形式融会贯通学、生动鲜活学。动力厂党委每天组织党员聆听“诵读红色诗词”节目、学习“党史百年·天天读”内容；热电厂机关党支部创建“红色加油站”，党员轮流收集发布党史学习材料并分享学习心得，营造了“人人学党史、时时受教育”的浓厚氛围。矿业公司、热电厂等单位组织开展党史知识竞赛，通过以赛促学、以学促知，回顾党的光辉历史，讴歌党的丰功伟绩，抒发对党的崇敬之情。分析检测中心党委组织各党支部开展“学党史、强党性”故事分享会，通过《周恩来的一件衬衫》等一个个生动的党史故事，引导大家进一步提高党性修养，坚定理想信念，永葆初心本色。

5月下旬，广西分公司党委组织中层及以上领导干部赴桂林市兴安县开展党史学习教育湘江战役现场教学，通过重温红军血战湘江的悲壮历史和英雄事迹，教育引导党员干部以史为镜、以史明志，传好历史的接力棒，把企业建设好、经营好、发展好。广西分公司各二级单位组织党员前往百色起义纪念公园等地开展现场教学活动，缅怀革命先烈，重温入党誓词，聆听革命故事，感悟初心使命。

办实事  解难题

在党史学习教育中，广西分公司党委组织3个调研组深入二级单位调研，将征集到的180条意见建议梳理归类为党建、安全和设备管理等7个方面75条，逐项抓好整改落实。

广西分公司企业管理部党支部组织党员到基层一线开展5F主题服务，累计讲精益课18次，诊断问题点199项，献计献策71条，把准基层的“脉”，排解群众的“难”。广西分公司生产技术部党支部针对热电厂煤气热值偏低问题，组织党员干部进行现场调研，提出4项举措7项改进建议，促进煤气热值提升取得阶段性成效。

广西分公司各二级单位党委采取“挂图作战”“销号作业”等形式着力解决基层的困难事、群众的烦心事。“我们推行‘群众点单、党委派单、干部接单’的工作法为员工群众办实事，解决单身青年员工婚恋交友难等员工关切问题45件，提升员工的工作满意度、生活幸福感。”氧化铝厂党委副书记甄自昕说。后勤服务中心绿化环卫党支部紧密结合工作实际，切实解决员工群众“急难愁盼”的具体问题，4月份以来累计完成900米防洪沟、80个雨排井的清理疏通，清除生活区绿地杂草、垃圾1.6万平方米，修复受损人行道20余平方米。

增效益  开新局

“党员带头上，群众勇争先”是中铝平果铝企业党史学习教育“开新局”实践涌现出来的生动场面。氧化铝厂充分运用党史学习教育成果，通过开展“赶超标杆我能干成什么”大讨论，组织党员骨干领衔开展重点项目技改攻关，推动提质增效取得新突破，上半年全厂23项对标指标中21项达到年度目标，其中10项达到行业标杆值。

电解铝厂以党员先锋模范作用带动全体员工攻坚克难，大力推进电解槽“五标一控”管理模式，各项生产技术指标持续优化，6项对标指标中4项超越标杆。发电厂坚持精准管理，加强机组日常维护，狠抓设备消缺，严格控制各项参数，保证了发电机组平稳运行，取得了自投产以来3台发电机组长周期在网稳定运行的最好成绩。热电厂通过实施“优化控制原煤破碎粒度，合理控制掺配煤”等8个方面的工艺优化，持续提升气化炉煤气质量；炭素厂阳极焙烧车间党支部提出并实施了28小时焙烧火焰周期，提高了人均实物劳动生产率；工服公司引导党员在设备检修、提质增效中干在实处、争当标杆，上半年承接外委维修项目同比增长50.33%。

筑牢信仰之基，务求学习之效，激发奋斗之能。广西分公司党委将党史学习教育同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，努力把党史学习教育成果转化为加快推动企业高质量发展的实干担当，创造了“双过半”的优异业绩，并向实现全年生产经营目标继续迈出铿锵步伐。