为进一步深化干部人事制度改革，提高党组管理的领导人员公开选拔工作的科学性与规范性，公司拟建立党组管理的领导人员公开选拔工作专家库和题库。现就有关事项通知如下：

一、专家库和题库分类

（一）根据公司发展战略和板块架构，就专家库和题库做行业分类如下：

1、铝业；2、铜业；3、稀有稀土；4、工程勘察设计；5、矿产资源；6、投资；7、营销；8、煤炭、电力与能源；9、财务管理。

（二）结合企业实际情况，在行业分类的基础上，就专家库和题库做专业分类如下：

1、冶金（氧化铝、电解铝、铜冶炼等）；2、金属加工；3、机械设备；4、地质勘察；5、采选矿；6、煤炭生产；7、发电；8、工业设计；9、工程建设；10、市场营销；11、企业管理；12、财务管理；13、投资管理；14、生产安全与环保。

二、专家的推荐和认定

（一）条件和资格

1、政治素质好，遵守国家法律法规，有良好的思想品德和职业道德，工作认真，作风严谨，遵章守纪，公正廉洁；

2、在所属专业领域有8年以上从业经验，有较深厚的基础理论和专业知识，取得本专业高级专业技术职务任职资格2年以上，行业认可度高；

3、在本单位担任专业领域学科带头人、首席工程师等专业技术职务，熟悉国家有关政策法规，了解专业领域发展动态和方向，对公司专项领域内的情况有较为全面的了解。

（二）组织推荐

1、推荐主体。由公司所属各实体企业和总部各职能部门（含中国铝业、中国铜业、中国稀有稀土）负责进行推荐（推荐表见附件一）。

2、推荐方式。按照行业、专业分类和对专家的条件资格要求，由各单位根据本单位主营业务领域进行推荐。

3、推荐名额。各实体企业推荐专家名额为3-5名，规模较小的实体企业可推荐1名，总部各职能部门（含中国铝业、中国铜业、中国稀有稀土）推荐专家名额为1-2名。

（三）专家认定。

由公司人力资源部负责组织对推荐专家进行资格审查和认定。

三、试题命制

由推荐专家按照行业、专业分类命制试题，每位推荐专家需命制5道试题，其中案例分析题3道，情境分析题2道（试题命制说明见附件二，试题命制表见附件三）。

推荐专家命制的试题收录至题库作为公司党组管理的领导人员公开选拔工作的命题参考，由公司人力资源部负责定期组织专家对题库进行修订和补充，保障试题的时效性和准确性。

四、有关要求

（一）各单位要深刻认识建立公司党组管理的领导人员公开选拔工作专家库和题库的重要意义，认真组织开展专家推荐工作，确保推荐专家的专业性和权威性。

（二）要注意做好试题命制的保密工作。在确定推荐专家后，各单位要向推荐专家说明保密要求；在推荐专家完成试题命制后，各单位要及时整理上报并做好原始资料的销毁工作。

（三）报送材料。各单位需要上报以下资料：

1、《中国铝业公司党组管理的领导人员公开选拔工作专家推荐人选基本情况表》。

2、《中国铝业公司党组管理的领导人员公开选拔工作专家命题表》。

3、格式要求。请各单位将每位专家的5道命题编辑为1个word文档，并按照“行业分类-专业分类-推荐人选姓名-企业名称”的格式进行文件命名（例如，某氧化铝专业专家命制试题的文件名为：“铝业-氧化铝-王某-某企业”）。

（四）报送时间。请各单位于2013年1月31日前以电子版报送中铝公司人力资源部。

联系人：苏明明

联系电话：010-82298219

Email：mm_su@chalco.com.cn

联系地址：北京市西直门北大街62号中国铝业公司人力资源部

邮政编码：100082

（五）本通知详情请登陆公司网站(www.chalco.com.cn)“公司公告”栏查询，有关附件可在网站下载使用。

附件：附件一：中国铝业公司党组管理的领导人员公开选拔工作专家推荐人选情况表.doc

附件二：中国铝业公司党组管理的领导人员公开选拔工作专家试题命制说明.doc

附件三：中国铝业公司党组管理的领导人员公开选拔工作专家命题表.doc

2012年12月24日