根据中国铝业公司铝加工事业部工作需要，经研究，决定面向中国铝业公司内部公开招聘若干人才。现将有关事宜公告如下：

一、基本任职条件

（一）政治素质较高，政治立场坚定，始终与党中央保持高度一致。

（二）工作踏实，责任心强，吃苦耐劳，能够适应快节奏、高效率的工作状态。

二、招聘岗位及岗位任职条件

（一）产业发展部项目管理业务经理1人

1.岗位职责

负责铝加工企业项目管理，实施项目立项、拟定项目可研性报告，以及项目现场管理、项目验收评估等相关工作。

2.任职资格条件

（1）全日制大学本科以上学历，项目管理等相关专业；

（2）身体健康，年龄40周岁以下；

（3）熟悉企业工艺、设备管理工作；

（4）条件特别优异者，可适当放宽条件。

（二）产业发展部新项目开发业务经理1人

1.岗位职责

主要负责铝加工新项目研究、项目调研、项目开发及项目跟踪管理；负责项目信息的收集、统计、分析等工作。

2.任职资格条件

（1）全日制大学本科以上学历，材料、项目管理等相关专业；

（2）身体健康，年龄35周岁以下；

（3）条件特别优异者，可适当放宽条件。

（三）企业管理部业务经理1人

1.岗位职责

主要负责生产、质量等基础数据统计、汇总、分析以及信息化建设等相关工作。

2.任职资格条件

（1）全日制大学本科以上学历，统计、管理类等相关专业；

（2）身体健康，年龄40周岁以下；

（3）条件特别优异者，可适当放宽条件。

（四）营销管理部营销管理业务经理1人

1.岗位职责

主要负责实施大客户开发工作，推进与重点客户的战略合作，做好与大客户跟踪、服务、协调工作，负责营销基础数据的统计、分析等工作。

2.任职资格条件

（1）全日制大学本科以上学历，营销管理、机械工程等相关专业；

（2）身体健康，年龄35周岁以下；

（3）条件特别优异者，可适当放宽条件。

（五）营销管理部采购管理业务经理1人

1.岗位职责

主要负责采购信息化平台建设，做好铝加工企业与内部板块、外部企业之间采购工作的协调、管理和指导，负责采购信息的统计、分析等工作。

2.任职资格条件

（1）大学本科以上学历，营销管理等相关专业；

（2）身体健康，年龄40周岁以下；

（3）英语6级以上及口语熟练者优先；

（4）条件特别优异者，可适当放宽条件。

三、招聘程序及待遇

（一）公开招聘工作按照报名、资格审查、考试（半结构化面试）、综合考察、公示、办理聘用手续等程序进行；

（二）按照有关规定，对聘用人员实行试用期制；

（三）聘用人员按照公司总部薪酬管理办法执行。

四、相关事项

（一）报名截止时间

2016年11月6日。

（二）报名方式

通过发送电子邮件方式报名。邮件最大不要超过5M，邮件主题请按以下格式填写：报名岗位+姓名。

电子邮箱：bin_ouyang@chalco.com.cn

联系人：欧阳女士

联系电话：010-82298342

传真：010-82298553

（三）报名材料

请完整填写《中国铝业公司公开招聘报名登记表》、《中国铝业公司公开招聘报名简表》。相关表格及企业简介可从中国铝业公司网站首页“公司公告”栏下载。

联系地址：北京西直门北大街62号中国铝业公司铝加工事业部综合部

邮政编码：100082

（四）有关要求

1.应聘者报名需要提供的相关证明材料：①登记表，本人身份证、工作证、学历、学位（留学归国人员应出具留学证明）、职（执）业资格、专业技术资格证明原件及复印件各1份；②近年来主要工作业绩（成果）材料1份；③近期2寸彩色证件照片3张。报名材料使用A4型纸打印或复印;

2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格;

3.在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。报名资料恕不退回。