中铝集团先进工作者、中铝数为数字与人工智能研发中心大数据AI总监李早立怀揣对技术的敬畏与执着，扎根技术研发一线，以扎实的专业知识为笔，敏锐的创新思维为墨，在大数据与人工智能的广阔天地里尽情挥洒，勾勒出一幅幅令人惊叹的科技画卷。

无数灯火通明的夜晚，李早立都独自坐在电脑前，手指在键盘上飞舞，一行行代码如同跳跃的音符，奏响着创新的乐章。他主导启动并完成了中铝集团“AI算力中心与大模型场景应用以及数据治理”项目的起草规划和上会汇报、立项工作，为中铝集团人工智能和数据治理战略落地提供了有力支持。

“这个项目就像一座高山，我们每一步都走得小心翼翼，但又充满期待。”李早立这样形容。他带领团队完成首期中铝集团人工智能场景项目的打样和发布工作，从场景调研到应用上线，形成了完整的场景落地模式，为后续AI场景建设提供了宝贵经验。

李早立不仅在技术上追求卓越，更深知团队的力量是事业成功的关键。他倾力打造中铝数为人工智能大数据专业团队，培养了一批具备算法工程师、业务专家、产品经理、数据治理专家、数据开发和应用开发人员等完整角色的大数据AI技术团队。

在这个团队中，每个人都能找到自己的位置，发挥自己的优势，共同为公司的目标努力奋斗。李早立像一位辛勤的园丁，精心培育着每一颗希望的种子。他会在项目遇到瓶颈时，组织头脑风暴会议，让团队成员各抒己见；在成员取得进步时，给予真诚的鼓励和肯定。在他的带领下，团队成员心往一处想、劲往一处使，携手攻克了一个又一个技术难题，创造了一个又一个令人瞩目的成绩。

李早立用“热血”与“智慧”重新定义了新时代劳模精神。他的身上有着老一辈劳模的坚韧与执着，也有着新时代青年的创新与活力。他的创新基因正在中铝数为掀起阵阵浪潮，激励更多年轻人投身科技创新事业。

在日常工作中，李早立身体力行，用自己的行动感染着身边的每一个人。一次，团队在开发某个复杂的数据治理项目时，遇到了一个棘手的技术难题。面对困难，李早立带领团队深入剖析问题根源，查阅了大量技术资料，与团队成员反复讨论解决方案。在他的带领下，团队成功攻克了难题，项目得以顺利推进。

李早立注重对年轻员工的培养和指导。他常常利用业余时间为年轻员工开展技术培训和讲座，分享经验和心得。他鼓励年轻员工大胆创新，勇于尝试，不要害怕失败。在他的影响下，越来越多的年轻人在工作中展现出积极主动的态度和创新精神，为公司技术发展注入了新活力。