为深入贯彻中铝集团推动研究院与生产企业科技人才“双向挂职”工作部署，进一步推进院企融合和科研人才共享，实现在企业实际生产和管理中更好地锻炼培养科技人才。近日，中铝材料院召开2023年院企挂职工作总结会暨2024年挂职工作启动会。中铝材料院党委书记、执行董事、总经理李响出席会议并讲话，中铝集团首席工程师、副总经理王国军，中铝集团首席工程师赵丕植，综合部（人才发展部）负责人及相关挂职科研骨干参加会议。

党委书记、执行董事、总经理李响

李响指出，高质量高标准抓好第二批挂职工作，高度重视院企交叉挂职，一批接着一批滚动实施，深化与企业深度融合的同时，加快提升培养科研人员，既出人才，又见实效。

李响要求，一是坚持目标导向。要增强学习主动性，对照人才标准，自觉审视和要求自我，制定清单化工作计划；要带着问题深入现场学习，掌握生产现场一手问题，提升科研服务的精准性和针对性；要善于发现企业重大需求，通过深度沟通，精准掌握企业生产运转情况，紧紧围绕提质增效核心点，运用大数据分析手段，深入剖析产品和产线工艺流程改善点，针对性提出改进方案和建议；要助推企业结构调整，深入了解产品的市场需求、终端客户和利润构成，在企业结构调整中建言献策；要促进成果转化，梳理出具备推广价值的科研成果，发挥挂职人员桥梁纽带作用，快速实现科研成果在企业落地见效。二是坚定发展信心。要牢固树立上下一盘棋理念，中铝材料院在战略方向调整、专业重组、院企融合、平台搭建等各方面取得了阶段性成果，为科研人员施展才华提供了广阔舞台；要脚踏实地搞科研，把工作聚焦到解决重大问题、开发新产品、拓展市场、创造效益上，把科研成果转化为推动材料院发展的具体实践；要志存高远，坚守科研人员初心使命，淡名和利，一步一个脚印，一步一个台阶踏踏实实搞科研，把自己培养成为一个领域的专家，在服务国家战略和解决企业实际问题上彰显担当作为。三是坚守纪律底线。要严守党的政治纪律和政治规矩，服从安排，听从指挥，遵守企业劳动纪律，管好自己的科研团队，管住自己的言行，圆满完成企业交办的各项工作任务，展现科研人员良好精神风貌和奉献精神；要始终把安全摆在第一位，绷紧安全这根“弦”，坚决杜绝麻痹松懈思想和侥幸心理，做到安全检查到位、防范到位、措施到位。

李响强调，通过这次总结会和启动会，挂职人员进行了充分沟通和交流，为后续开展挂职工作奠定了良好基础。要建立健全长效机制，做好挂职人员评价、激励和晋升，通过机制调动科研人员驻厂挂职积极性。同时，相关部门要密切与企业沟通协调，加大对挂职人员的关心关爱，解决挂职人员后顾之忧。

中铝集团首席工程师

中铝材料院副总经理 王国军

王国军用十条箴言鼓励挂职人员迅速做好角色转变，再立新功。赵丕植就挂职人员融入企业、融入生产一线提出了针对性工作建议。

会上，“新”“老”挂职人员积极发言，逐一畅谈个人成长、挂职体会和工作建议，介绍了2024年初步挂职计划、方向和目标任务等。

（供稿：高旭、王卫）