中铝材料应用研究院有限公司（以下简称“中铝材料院”）成立于2010年，是中国铝业集团四大专业研究院之一，是中国铝业集团高端制造股份有限公司核心研究院。研究院立足国家和中铝集团科技发展战略，结合中国铝工业发展需求，锚定“四个面向”，始终以服务国家战略和引领我国铝镁等有色金属先进材料技术进步为己任，拥有材料开发、制备及应用服务全流程的实验、中试、孵化及检测分析能力。研究院面向熔铸与压铸、绿色循环、材料制备、仿真数字化、应用技术及EVI等领域开展基础研发和前沿技术探索，致力于航空航天、汽车轻量化、轨道交通、船舶制造、高表面及包装等方向的铝镁合金新产品开发，是国家高新技术企业和国家专精特新“小巨人”企业，获批先进铝合金创新中心、新能源汽车材料生产应用示范平台等国家级平台，牵头与高校、企业、终端客户组建联合实验室等高能级平台，申报并获批国家发展改革委、工信部、科技部等纵向课题，打造原创技术策源地、布局战略新兴产业。

中铝材料院本部座落在北京市昌平区未来科学城，是入驻北京未来科学城的15家中央企业人才基地之一，设有重庆国创轻合金研究院、苏州分院等分支机构，实行多地一体化管理。拥有42000㎡中试车间，主要建设熔铸中试平台、应用研究及评价平台、先进加工技术中试平台、检验检测平台，为相关科研单位和企业提供中试服务，为全行业先进技术成果转化落地提供孵化场所。

根据工作需要，现面向中铝集团内部招聘，有关事项公告如下：

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律，品行端正，清正廉洁，身体健康，能适应岗位需要；

2.具有与工作岗位相关的专业背景或工作经历；

3.具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性，较为熟悉企业经营管理，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力；

4.专业基础扎实,具备较强的独立工作能力；

5.未受到党纪政纪处分，或虽受处分，但已过影响期；

6.年龄一般不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），条件特别优秀的，可适当放宽。

二、岗位职责、任职资格

（一）中铝材料院纪委工作部业务主管1名（工作地点：北京市）

1.岗位职责 

（1）负责公司纪检相关制度制定修订；

（2）负责公司党风廉政建设及反腐败工作，廉政教育、反腐败协调、作风建设等；

（3）负责公司大监督体系建设和有效运行；落实公司监督委员会工作安排；

（4）负责落实公司党委、纪委监督执纪问责，监督检查/专项检查/专责监督、纪律审查、执纪处理、问责追责等；

（5）负责纪委日常工作，纪委会议组织及纪要等；

（6）负责公司信访案管、案件审理等。

2.任职条件

（1）硕士研究生及以上学历，审计、财务、法律等相关专业，从事过案件审查调查、案件审理、审计等相关工作岗位者优先考虑；

（2）具有较强辑思维能力，要求工作踏实认真，严谨仔细，敢于坚持原则；

（3）具有较好公文写作、办公软件操作能力；

（4）具有较好的组织协调能力与沟通能力，有一定的创新意识。

（二）中铝材料院科研保障部招采业务主管1名（工作地点：北京市）

1.岗位职责

（1）负责全面采购计划管理，制定并优化采购方案；

（2）开展供应商开发与管理，建立评估体系，并持续优化供应商资源；

（3）执行采购订单全过程跟踪与协调，组织物资验收与质量核查；

（4）招投标流程管理，确保符合法规政策要求，保障招投标程序规范、顺利推进。

2.任职条件

（1）硕士研究生及以上学历，管理学、经济学、财务管理、材料学、冶金、机械、自动化、计算机等相关专业，从事采购业务、招投标、熟悉“绿星链通”及相关工作岗位者优先考虑；

（2）熟悉铝制产品性能技术指标，生产工艺等，对其他种类材料的现状及应用有基本了解；

（3）熟悉供应商管理，具备良好的沟通协调能力及团队协助精神；

（4）具有较好公文写作、办公软件操作能力；

（5）有信息化相关工作经验者优先。

（三）重庆国创院科技管理业务主管2名 （工作地点：重庆市）

1.岗位职责

（1）建立和完善科技体系运行及考核评价机制，负责落实科研项目全过程管理，资源协调保障；

（2）组织落实科技规划、研发投入布局，科技统计工作；

（3）负责统筹管理对外科技合作，科技创新平台建设工作；

（4）开展科技成果、学术交流、公共服务等科研业务管理；

（5）完成上级交办的其他专项工作。

2.任职条件

（1）硕士研究生及以上学历，管理学、财务管理、材料学、工程机械等相关专业；

（2）熟悉项目立项、实施、审计、验收、成果管理，体系运行等工作；

（3）具有较好公文写作、办公软件操作能力；

（4）具有较好的组织协调能力与沟通能力，有一定的改革创新意识。

三、福利保障

（一）按照中铝材料院薪酬体系提供薪资待遇，并提供六险两金；

（二）享受工会福利、生日及婚育慰问、员工食堂、带薪年假等多项福利待遇；

（三）协助符合条件的员工申办工作居住证；

（四）协助新员工办理公租房、具有购房资格者协助申购共有产权房；

（五）协助员工子女就近入园、入学等。

四、内部招聘流程

1.发布招聘公告

2.资格审查

3.面试

4.研究确定人选（工作地点在北京的，录用人选报集团备案后录用）

5.办理录用手续

五、报名方式、时间及要求